Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veren kuruluşlardır. OSGB’ler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiştir. Bu kapsamda 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince; OSGB’ler, firmalara iş yeri hekimi, sağlık personeli ve iş güvenliği uzmanı sağlamak gibi hizmetler verir.

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veren kuruluşlardır. OSGB’ler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiştir. Bu kapsamda 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince; OSGB’ler, firmalara iş yeri hekimi, sağlık personeli ve iş güvenliği uzmanı sağlamak gibi hizmetler verir. 

OSGB’ler, birtakım koşulları sağlaması durumunda ÇSGB tarafından yetki alabilir. Bu koşullar; hizmet vermek için belirli büyüklükte bir mekana sahip olma koşulunun yanı sıra, burada tam zamanlı olarak görev yapacak hekim, uzman ve yardımcı sağlık personeli kadrosuna sahip olmaktır. ÇSGB Müfettişleri tarafından denetlenen OSGB’ler, bu koşulları sağlama durumuna bağlı olarak hizmet verme hakkına sahip olurlar. Belirli aralıklarla ÇSGB müfettişleri tarafından denetlenirler.

OSGB’ler nasıl çalışır?

Firma ile OSGB arasında yapılan iş sözlemesini takiben OSGB, kendi personellerini sözleşme yaptığı firmada görevlendirmek için İSG Katip sistemi üzerinden düzenleme yapar. Yapılan düzenlemeler, sözleşme yapılan firma tarafından onaylandıktan sonra firma, resmi olarak hizmet almaya başlar. Bu süreçten sonra iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları yürütülmeye başlar.

OSGB’lerin verdiği hizmetler nelerdir?

OSGB’ler tarafından görevlendirilen personellerin sorumluluğu OSGB’lere aittir. OSGB personelleri, koordinatörleri ve teknik müdürlerinin ortak çalışmasıyla iş sağlığı ve güvenliği kapsamında verilen hizmetler:

• İşe Giriş Sağlık Raporu
• Periyodik Sağlık Raporu
• İş Sağlığı Eğitimleri
• Hijyen Tetkikleri
• Yıllık Çalışma Planı
• Yıllık Eğitim Planı
• Yıllık Değerlendir Raporu
• Risk Değerlendirmesi
• Acil Durum Eylem Planı
• İş Güvenliği Eğitimleri
• Patlamadan Korunma Dokümanı
• Devamlı Saha Gözetimi
• Uygunsuzlukların Belirlenmesi ve Bildirilmesi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işverenler yukarıdaki tüm kontrolleri sağlamak zorundadır. Buna yönelik gerçekleştirilen tüm uygulamalar hem işverenleri hem de çalışanları maddi ve manevi olarak korumak amaçlı uygulanır. Bu sayede iş kazaları ve meslek hastalıklarının mümkün olduğunca engellenmesi sağlanır. Ayrıca yapılan tetkikler ve raporlandırmalar sayesinde işverenler, firmada yürütülen işlerin işleyişi ve gelişimini takip edip, geleceğe yönelik strateji geliştirme avantajına sahip olurlar.

Tüm bunların ışığında OSGB’ler firmalar için büyük bir öneme sahiptir. Firmalar, bu hizmet sayesinde gerek iş güvenliği ve sağlığı çerçevesinde gerekse firma işleyiş sürecinde kalite standartlarının üstüne çıkarlar.

YENİ METROPOL OSGB olarak, zorunluluk olmasının yanı sıra gereklilik olan bu hizmetleri verme konusunda tecrübeli bir birim olarak profesyonel ekibimizle hizmet vermeye hazırız.